Trzech obywateli Kolumbii będzie musiało opuścić terytorium Polski. Mężczyźni zostali przyłapani na nielegalnym wykonywaniu pracy na terenie powiatu bocheńskiego. Choć posiadali dokumenty uprawniające ich do legalnego pobytu w Polsce, nie mieli wymaganych zezwoleń na pracę.
Sprawa miała swój początek w sierpniu. Funkcjonariusze Zespołu ds. Kontroli Legalności Zatrudnienia Grupy ds. Cudzoziemców Placówki Straży Granicznej w Tarnowie przeprowadzili kontrolę legalności zatrudnienia cudzoziemców w jednej z firm działających na terenie powiatu bocheńskiego.
W trakcie kontroli ujawniono nieprawidłowości dotyczące trzech obywateli Kolumbii. Mężczyźni przebywali w Polsce legalnie, jednak wykonywali pracę bez wymaganych prawem zezwoleń. Tym samym naruszyli przepisy dotyczące legalnego zatrudnienia cudzoziemców na terytorium Polski.
Wobec wszystkich trzech mężczyzn wszczęto postępowania administracyjne. Po ich zakończeniu Komendant Placówki Straży Granicznej w Tarnowie wydał decyzje zobowiązujące obywateli Kolumbii do powrotu.
Na cudzoziemców nałożono również zakaz ponownego wjazdu na terytorium Polski oraz innych państw obszaru Schengen. Będzie on obowiązywał przez rok.
Konsekwencje prawne mogą czekać także pracodawcę, który powierzył cudzoziemcom wykonywanie pracy wbrew obowiązującym przepisom. Zgodnie z art. 84 ust. 1 ustawy z 20 marca 2025 roku o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej za tego typu naruszenie może grozić kara grzywny w wysokości od 3 tys. do 50 tys. zł.
Przypadek z powiatu bocheńskiego pokazuje, że samo posiadanie dokumentów uprawniających cudzoziemca do legalnego pobytu w Polsce nie oznacza automatycznie prawa do podejmowania zatrudnienia. Do legalnego wykonywania pracy konieczne jest również spełnienie określonych wymogów dotyczących zatrudnienia.
